1、在分管院长的领导下,全面主持医联体办公室的工作。负责医院医共体的建设;组 织协调完成政府指令性工作,同时组织开展基层医务人员培训等活动。
2、制定医联体办公室工作制度,统筹安排科室各项工作。 (1)负责根据医院年度工作计划,制订本科室年度工作计划。 (2)负责组织落实工作计划、并监督执行。 (3)组织撰写科室阶段性工作总结向医院汇报。 (4)负责科室人员调配、工作安排、业务培训,对日常工作给予指导。
3、负责医共体相关工作。 (1)负责医共体合作协议、医共体理事会章程的起草。 (2)负责主持医共体理事会的日常工作。 (3)负责双向转诊的制度、流程制定,协调相关科室配合实施。 (4)根据医共体相关规定,开展对口帮扶和专科协作等工作。
4、负责政府指令性工作。 (1)负责家庭医生签约、对口支援的管理工作。 (2)负责医院与受援医院的对接,根据双方实际情况达成帮扶协议。 (3)负责向主管单位汇报政府指合性工作的开展情况。
5、完成领导交办的其他工作。